採用情報 ＞ ＰＭ職（正社員）新卒採用
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マーケティングの幅広い経験、深い知識を身に付けたい！
ドゥ・ハウスでは、これらを全て実現することができます。
ドゥ・ハウス事業に魅力を感じている方、ぜひ一緒に活躍しましょう。
「課題」も「チャンス」と捉えられるポジティブな方のご応募をお待ちしています。
| 職種 |
（1）営業開発（Marketing Agent） ⇒「よりよく売れるシクミづくり」「よりよく売れるモノづくり」のための企画提案を行う。 （2）営業技術（プロジェクト推進） ⇒クライアントのマーケティング課題を解決、550万人の生活者を活用し、リサーチやプロモーション業務を推進する。また、日々変わる生活や商品、店頭に対応すべく新しいマーケティングサービスの企画・開発を行う。 （3）新規事業開発 ⇒新しい市場を開拓し、当社独自のマーケティングサービスを開発する。 （4）エンジニア（ネットワーク・エンジニア） ⇒当社の保有するデジタルネットワークシステムの保守・管理を行う。 （5）ネットワーク運営 ⇒550万人の生活者ネットワークの運営管理を行う。生活者が持つ「力」を引き出し、それをマーケティングサービスに活かす。 （6）社内サービス業務 ⇒人事・経理・法務などの社内サービス業務を行う。社内を市場と捉え、各社員が働きやすい環境作りを行う。 |
| 給与／賞与 | 月給制（大卒 200,230円以上<見込み時間外手当含む>） ※大卒実績 年収320万円（諸手当・賞与含む） ※残業時間に応じて年収には変動があります。 賞与 年2回（6月、12月） |
| 諸手当 | 時間外手当、部門経営手当、扶養手当、インセンティブ（ぶっちぎり報奨金、月次予算達成報奨金） |
| 待遇 | 昇給年1回、交通費全額支給、各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） |
| 勤務地／時間 | 東京（新橋）／9：30～18：00（フレックス制度、自宅勤務制度あり） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、メモリアルデー（5月9日）、有給休暇（初年度14日、半日単位で取得可）、慶弔休暇 ※年間休日118日（2017年度実績） |
| 制度 | イノベーション大賞表彰制度、年間ＭＶＰ表彰制度、永年勤続表彰制度、 従業員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、拡張育児期間特別支援制度、 サークル活動支援制度、退職金制度、各種保養所ほか |
| 施設 | フジプレミアムリゾートクラブオーナーメンバー、キャンプ・FUTTSU、健保組合直営及び各種施設 |
| 主なイベント | 全社イノベーションボード、コミュニケーションパーティ、スポーツ大会、マリンスポーツ体験会など |
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