PM職（正社員）新卒採用 | 株式会社ドゥ・ハウス

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自分で組織を創っていく醍醐味を肌で感じたい！
若いうちから第一線で活躍したい！
マーケティングの幅広い経験、深い知識を身に付けたい！

ドゥ・ハウスでは、これらを全て実現することができます。
ドゥ・ハウス事業に魅力を感じている方、ぜひ一緒に活躍しましょう。
「課題」も「チャンス」と捉えられるポジティブな方のご応募をお待ちしています。

採用データ

職種

（1）	営業開発（Marketing Agent）
⇒	「よりよく売れるシクミづくり」「よりよく売れるモノづくり」のための企画提案を行う。

（2）	営業技術（プロジェクト推進）
⇒	クライアントのマーケティング課題を解決、550万人の生活者を活用し、リサーチやプロモーション業務を推進する。また、日々変わる生活や商品、店頭に対応すべく新しいマーケティングサービスの企画・開発を行う。

（3）	新規事業開発
⇒	新しい市場を開拓し、当社独自のマーケティングサービスを開発する。

（4）	エンジニア（ネットワーク・エンジニア）
⇒	当社の保有するデジタルネットワークシステムの保守・管理を行う。 ※一般的なSEではなく、＜商品と顧客＞＜企業と生活者＞についての強い興味が必要。

（5）	ネットワーク運営
⇒	550万人の生活者ネットワークの運営管理を行う。生活者が持つ「力」を引き出し、それをマーケティングサービスに活かす。

（6）	社内サービス業務
⇒	人事・経理・法務などの社内サービス業務を行う。社内を市場と捉え、各社員が働きやすい環境作りを行う。

給与／賞与

月給制（大卒 200,230円以上<見込み時間外手当含む>）
※大卒実績　年収320万円（諸手当・賞与含む）
※残業時間に応じて年収には変動があります。
賞与　年2回（6月、12月）

諸手当

時間外手当、部門経営手当、扶養手当、インセンティブ（ぶっちぎり報奨金、月次予算達成報奨金）

待遇

昇給年1回、交通費全額支給、各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）

勤務地／時間

東京（新橋）／9：30～18：00（フレックス制度、自宅勤務制度あり）

休日休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、メモリアルデー（5月9日）、有給休暇（初年度14日、半日単位で取得可）、慶弔休暇
※年間休日120日（2016年度実績）

制度

イノベーション大賞表彰制度、年間ＭＶＰ表彰制度、永年勤続表彰制度、従業員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、拡張育児期間特別支援制度、サークル活動支援制度、退職金制度、各種保養所ほか

施設

フジプレミアムリゾートクラブオーナーメンバー、キャンプ・FUTTSU、健保組合直営及び各種施設

主なイベント

全社イノベーションボード、コミュニケーションパーティ、スポーツ大会、マリンスポーツ体験会など

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