新卒採用情報

2021年度卒 新卒採用の
受付は終了いたしました。
※2022年度卒 新卒採用については
次の情報掲載までしばらくお待ちください。

自分で組織を創っていく醍醐味を肌で感じたい！ 若いうちから第一線で活躍したい！
マーケティングの幅広い経験、深い知識を身に付けたい！

ドゥ・ハウスでは、これらを全て実現することができます。
ドゥ・ハウス事業に魅力を感じている方、ぜひ一緒に活躍しましょう。
「課題」も「チャンス」と捉えられるポジティブな方のご応募をお待ちしています。

募集要項

職種
1）営業開発（Marketing Agent）
クライアントに対し、プロモーション・リサーチを問わずあらゆるマーケティング課題解決のための企画提案を行う。
2）営業技術（Promotion Director）
クライアントのマーケティング課題を解決、550万人の生活者を活用し、プロモーション業務を推進する。当社プロモーション企画のプロジェクト運営をディレクションし、日々変わる生活や商品、店頭に対応すべく新しいマーケティングサービスの企画・開発を行う。
3）営業技術（Researcher）
クライアントのマーケティング課題を解決、550万人の生活者を活用し、リサーチ業務を推進する。万能型リサーチャーとしてマーケティングリサーチの設計～実査～分析～レポーティングまで一貫して行う。
4）新規事業開発
新しい市場を開拓し、当社独自のマーケティングサービスを開発する。
5）エンジニア・デザイナー
当社の保有するネットワークシステムの設計・開発・運用を行う。
また、当社ネットワークにおけるコンテンツのデザイン・制作を行う。
6）ネットワーク運営
550万人の生活者ネットワークの運営管理を行う。生活者が持つ「力」を引き出し、それをマーケティングサービスに活かす。
7）コーポレート業務
人事・経理財務・総務・法務業務を行う。社内を市場と捉え、組織全体の生産性向上と事業家の成長加速に寄与する。
給与／賞与 月給制（大卒 200,230円以上<見込み時間外手当含む>）
※大卒実績　年収320万円（諸手当・賞与含む）
※残業時間に応じて年収には変動があります。
賞与　年2回（6月、12月）
諸手当 時間外手当、部門経営手当、扶養手当、インセンティブ（ぶっちぎり報奨金、月次予算達成報奨金）
待遇 昇給年1回、交通費全額支給、各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
勤務地／時間 東京（新橋）／9：30～18：00（フレックス制度、リモートワーク環境あり）
休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日、バースデー休暇、有給休暇（初年度14日、半日単位で取得可）、慶弔休暇
※年間休日119日（2018年度実績）
制度 イノベーション大賞表彰制度、年間ＭＶＰ表彰制度、永年勤続表彰制度、従業員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、拡張育児期間特別支援制度、サークル活動支援制度、退職金制度、各種保養所、新規事業公募制度、副業制度ほか
施設 フジプレミアムリゾートクラブオーナーメンバー、キャンプ・FUTTSU、健保組合直営及び各種施設
主なイベント 全社イノベーションボード、コミュニケーションパーティ、創業記念祭など

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