■採用情報 > PM職(正社員)新卒採用

「全員、事業家たれ」。一緒に新しい時代を創る醍醐味を味わいませんか?ここではあなたが主役です。そして、ここでの経験は必ずあなたの『財産』になります。

自分で組織を創っていく醍醐味を肌で感じたい!
若いうちから第一線で活躍したい!
マーケティングの幅広い経験、深い知識を身に付けたい!

ドゥ・ハウスでは、これらを全て実現することができます。
ドゥ・ハウス事業に魅力を感じている方、ぜひ一緒に活躍しましょう。
「課題」も「チャンス」と捉えられるポジティブな方のご応募をお待ちしています。

採用データ
職種
(1) 営業開発(Marketing Agent)
「よりよく売れるシクミづくり」「よりよく売れるモノづくり」のための企画提案を行う。
(2) 営業技術(プロジェクト推進)
クライアントのマーケティング課題を解決、550万人の生活者を活用し、リサーチやプロモーション業務を推進する。また、日々変わる生活や商品、店頭に対応すべく新しいマーケティングサービスの企画・開発を行う。
(3) 新規事業開発
新しい市場を開拓し、当社独自のマーケティングサービスを開発する。
(4) エンジニア(ネットワーク・エンジニア)
当社の保有するデジタルネットワークシステムの保守・管理を行う。
※一般的なSEではなく、<商品と顧客><企業と生活者>についての強い興味が必要。
(5) ネットワーク運営
550万人の生活者ネットワークの運営管理を行う。生活者が持つ「力」を引き出し、それをマーケティングサービスに活かす。
(6) 社内サービス業務
人事・経理・法務などの社内サービス業務を行う。社内を市場と捉え、各社員が働きやすい環境作りを行う。
給与/賞与 月給制(大卒 200,230円以上<見込み時間外手当含む>)
※大卒実績 年収320万円(諸手当・賞与含む)
※残業時間に応じて年収には変動があります。
賞与 年2回(6月、12月)
諸手当 時間外手当、部門経営手当、扶養手当、インセンティブ(ぶっちぎり報奨金、月次予算達成報奨金)
待遇 昇給年1回、交通費全額支給、各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
勤務地/時間 東京(新橋)/9:30~18:00(フレックス制度、自宅勤務制度あり)
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、メモリアルデー(5月9日)、有給休暇(初年度14日、半日単位で取得可)、慶弔休暇
※年間休日120日(2015年度実績)
制度 イノベーション大賞表彰制度、年間MVP表彰制度、永年勤続表彰制度、 従業員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、拡張育児期間特別支援制度、 サークル活動支援制度、退職金制度、各種保養所ほか
施設 フジプレミアムリゾートクラブオーナーメンバー、キャンプ・FUTTSU、健保組合直営及び各種施設
主なイベント 全社イノベーションボード、コミュニケーションパーティ、スポーツ大会、マリンスポーツ体験会など

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2016年10月現在

 

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人事部
採用担当:巨島(コジマ)・齊藤(サイトウ)
recruit@dohouse.co.jp
TEL.03-5472-7437(採用直通)


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