■社員Photo -アルバム-

ドゥ・ハウスにぜひお越しください。
企業を知るためには、実際に、社員の雰囲気・表情から感じ取ることが1番だと思っております。

組織は人が創ります。ドゥ・ハウスの社員は「全員事業家」として「出る杭は育てる」組織風土のなか、エントリー1年目からチャンスを掴んでいます。
そんな社員の行動の一部をご覧ください。⇒OB・OG訪問のご相談もお気軽に(^^)

ONもOFFも100%じゃ足りない人へ!

全社会議・チームミーティング・オフィス風景
プレゼンテーション形式で行われる全社会議。全員が主役となり組織を創っていきます。 人材育成の方針は「出る杭となれ」。1年目からチャンスを掴める環境です。
トレーニング
内定者トレーニング。プランニング、企画提案を内定者のうちから楽しく実践します! 定性情報処理技術の習得トレーニング風景-生活者のデータを読み込むことで、生活者のウォンツを探っていきます。
営業の技術を磨くトレーニング。技術の習得・実践を通し、成長していくことができます。
イベント
部門・社歴を問わず、社員全員との交流の場として季節のイベントもおこなっており、社内のコミュニケーションも活発です。 社内フットサルチーム「Bacchus’14」。定期的な練習会を重ね、大会にも出場しています!
身体を動かすイベントで汗を流した後は、打上げで盛り上がります。オフィスでは聞けない裏話も…? 2011年7月に千葉県の富津にオープンした 福利厚生施設です。海岸まで徒歩1分!カヤックやBBQも満喫できます。
サークル活動

【OFFの時間も思いっきり満喫するドゥ・ハウスの社員】

社員主体となって活動内容を企画し、充実したOFFを過ごしています。「サークル活動を通して、趣味が広がった!」という声も聞きます。常にアンテナを張って、楽しさを発見し、行動に移していく・・・それがドゥ・ハウスの社員の特徴です(^^)

特に活動頻度の高いフットサルの練習には、副社長から内定者まで毎回多くの参加があります!


TOP