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1年目社員のクォーターミーティングを開催しました!


こんにちは!
ドゥ・ハウス採用担当の巨島です。

4月にエントリー(入社)した新卒社員が、役員・グループマネジャに
直近3か月間の自分の成長についてプレゼンを行う、
「クォーターミーティング」が行われました。

発表時間は、ひとり5分!
時間内に、ホワイトボードに板書もしながら進めていきます。

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ポイントは、自分が現在携わっている仕事に対して、
どれだけ自分の意志をもって行動できているか。

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ひとりひとりのプレゼンに対し、役員から質問、コメント、
愛あるツッコミが飛びだし、緊張感のあるプレゼンが続きます…

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もちろん、
「それ、考えながら行動できていて、いいね!」などの
ポジティブなコメントも!

3カ月ごとに開催されるミーティング、今回も充実した会になりました。

配属部門がバラバラな中で、それぞれ自分の仕事を持ち、奮闘している1年目のみなさん。
短い時間でしたが、違う部門で頑張る同期の成長を確認して、
あらたな刺激を得ていてくれれば嬉しいです。


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